Sulzbacher-Mitterbauer GmbH, mit drei Standorten im Bundesland Oberösterreich, ist Teil der AVAG Holding SE, einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Augsburg und über 200 Standorten in ganz Europa. Bei uns verbinden sich die Werte eines familiären Betriebs mit den Möglichkeiten einer starken internationalen Unternehmensgruppe. Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt.

Sie lieben den Kontakt mit Menschen, erkennen Kundenbedürfnisse auf den ersten Blick und begleiten Kaufentscheidungen mit Begeisterung und Kompetenz? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität aktiv mit.

Verkäufer / Standortleiter (m/w/d) Opel & Leapmotor
für unseren Standort in St. Martin im Mühlkreis

• Persönliche und kompetente Beratung unserer Kund:innen, vom Erstkontakt bis zur Fahrzeugübergabe
• Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen der Marken Opel und Leapmotor
• Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung des Verkaufsstandortes
• Beratung zu Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungslösungen
• Aktive Neukundengewinnung sowie nachhaltige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Sicherstellung einer professionellen Präsentation der Fahrzeuge und des Schauraums
• Pflege der Kundendaten und Dokumentation im CRM-System
• Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen, Events und Produkteinführungen
• Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Bereichen und laufende Abstimmung mit der Geschäftsführung

• Leidenschaft für Verkauf, Beratung und den persönlichen Umgang mit Menschen
• Begeisterung für Automobile sowie Interesse an innovativen Technologien und Elektromobilität
• Idealerweise Erfahrung im Fahrzeugverkauf oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Position
• Erste Erfahrung in der Koordination eines Teams oder Standortes von Vorteil
• Auch Quereinsteiger:innen aus dem KFZ-Bereich, insbesondere KFZ-Techniker:innen mit Interesse am Verkauf, sind herzlich willkommen
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken sowie Eigeninitiative und Zielorientierung Organisationsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team Erfolge zu erzielen
• Teamgeist und eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Führerschein der Klasse B

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Fixgehalt und leistungsorientierter Provision
• Verkauf von starken Marken und innovativen Fahrzeugen
• Moderne Arbeitsplätze und professionelle Verkaufsunterstützung
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
• Ein motiviertes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Dienstwagen nach Vereinbarung
• Während der Einarbeitungsphase von 3 bis 6 Monaten, erhalten Sie ein garantiertes Fixgehalt das weit über dem gesetzlich kollektivvertraglichen Mindestgehalt von € 2.362,- brutto pro Monat (KV Handel 38,5Std/Woche) liegt.

Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten – bei entsprechendem Verkaufserfolg ist durch unser attraktives Provisionsmodell ein Jahresbruttoeinkommen ab rund € 70.000,- brutto und darüber hinaus möglich.