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fördern den steuerberatenden Beruf, nehmen Prüfungen ab, führen die Berufsaufsicht und leisten damit einen Beitrag zu wirksamem Verbraucherschutz. Unsere Mitglieder sind Hessens rund 9.000 niedergelassene Steuerberater/innen, die ihren Beruf unabhängig, zuverlässig und vorausschauend ausüben. Darauf basierend beraten und vertreten wir unsere Mitglieder in berufsrechtlichen und berufspolitischen Angelegenheiten und nehmen hoheitliche Aufgaben wahr. Wir sind darüber hinaus Aufsichtsbehörde nach dem Geldwäschegesetz.

Verstärken Sie unser Team in Frankfurt am Main als

Prüfungskoordinator (m/w/d) für die Steuerfachwirt- und Steuerberaterprüfung

Die Stelle ist zunächst als zweijährige Elternzeitvertretung befristet ausgeschrieben. Bei entsprechender Eignung ist eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis jedoch vorgesehen.
Aufgaben
  • Die Beratung von Interessenten/-innen sowie Prüfungsteilnehmern/-innen zu allen Belangen der einzelnen Prüfungen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Prüfungen.
  • Sie stehen im ständigen Austausch zu unseren Prüfungsausschüssen.
  • Sie arbeiten aktiv am Digitalisierungsfortschritt zur Abwicklung unserer Prüfungen mit.

Profil
  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über erste Berufserfahrung, idealerweise im Prüfungswesen.
  • Sie verfügen über eine äußerst zuverlässige Arbeitsweise und sorgen für die Einhaltung aller Auflagen zur Prüfungssicherheit.
  • Kundenorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Stresssituationen, gehören zu Ihren Stärken.
  • Sie haben Freude am Kontakt mit Kunden, Prüfungsteilnehmenden und anderen Personengruppen und überzeugen durch Ihren freundlichen Auftritt.

Wir bieten
  • Ein abwechslungsreiches, eigenes Aufgabengebiet.
  • Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.
  • Eine gründliche Einarbeitung und individuelle Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.
  • Leistungsgerechte Vergütung, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
  • Ergonomischer und digitaler Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander.
  • Job-Ticket und eine sehr gute Verkehrsanbindung.