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Topmoderne Geschäftsstelle – traditionelle Teezeit: Das ist für uns kein Widerspruch! Nach Feierabend erwacht unser ostfriesischer Sportgeist, unter anderem beim Ossiloop, dem etwas anderen Firmenlauf. Unsere Erfolge, ob sportlich oder geschäftlich, feiern wir gerne beim Grillfest am Teich. Da fehlen nur noch Sie!

Wir sind die Entwicklungsgesellschaft für Niedersachsen mit Schwerpunkt im ländlichen Raum. Unser Handeln fördert den Klimaschutz, verringert den Flächenverbrauch, erhöht die Wirtschaftskraft sowie die Lebensqualität der Menschen und verbessert das Tierwohl in der Landwirtschaft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir diese Position in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle Aurich im Fachbereich Flächenmanagement besetzen.


Aufgaben
  • Erarbeiten von Kompensationsmaßnahmenplanungen, Pflege- und Entwicklungsplänen sowie Umweltberichten
  • Erstellung landschaftspflegerischer Fachbeiträge und Begleitpläne im Rahmen der Bauleitplanung
  • Bearbeitung der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung einschließlich Eingriffs- und Kompensationsbilanzierungen
  • Durchführung von Biotoptypenerfassungen und Luftbildinterpretationen
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen für landschaftspflegerische Bauleistungen
  • Fachliche Begleitung und Überwachung von landschaftspflegerischen Bauleistungen, z. B.: Erdarbeiten, insbesondere an Gewässern und Wallhecken, Gehölzanpflanzungen, Ansaaten, Zaunbau

Profil
  • Abgeschlossenes Studium, z. B. in den Fachrichtungen Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur, Landschaftsentwicklung oder Landschaftsplanung
  • Gute Kenntnisse der einschlägigen Naturschutz- und Umweltschutzgesetzgebung,
  • Idealerweise Kenntnisse bzw. Erfahrung im Umgang mit MS Office und GIS/Zeichenprogrammen, z. B.: ArcView / GIS, AutoCAD

Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • Attraktives tarifliches Vergütungspaket und Zusatzzahlungen
  • Umfangreiches Weiterbildungsprogramm inkl. E-Learning
  • Intensive Einarbeitung mit Mentor:in
  • (Digitale) Angebote für mentale Gesundheit
  • Mitarbeiterevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
  • Bikeleasing
  • Fahrzeugpool mit E-Autos für Dienstfahrten
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