Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über 1200 Mitarbeitern an fünf Standorten sowie durch unser Engagement in Forschung und Entwicklung sind wir eines der führenden gemeinnützigen Unternehmen auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

MTA/BTA/CTA (m/w/d)
für den Zentralbereich Stammzelle

• Sie erfassen Spendenden-, Patienten- und Labordaten.
• Sie führen Laboruntersuchungen von Spendenden/Patienten, Stammzellpräparaten und Kontrollen durch.
• Sie sind zuständig für die sterile Herstellung von Zellpräparaten im Reinraum.
• Sie führen die Prüfung und Qualitätskontrolle von Zellpräparaten durch.
• Sie arbeiten gemäß Hygieneplan.
• Sie sind zuständig für die Lagerung und Ausgabe von Präparaten.
• Sie dokumentieren Befunde.
• Sie sind zuständig für die Änderung von SOPs, Teilnahme an Ringversuchen und Hygienekontrollen im Herstellungsbereich.
• Sie nehmen im Rahmen Ihrer Tätigkeit an Rufbereitschaften teil.

• Sie haben eine Ausbildung als MTA (m/w/d), MTLA (m/w/d), BTA (m/w/d) oder CTA (m/w/d) mit staatlichem Examen abgeschlossen und verfügen über erste Berufspraxis.
• Sie haben Interesse an der Herstellung und Qualitätskontrolle von Blutstammzellen.
• Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und Ihnen steht ein PKW zur Verfügung.
• Sie zählen ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zu Ihren Kompetenzen.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind Verantwortungsbewusst und haben gute Organisationsfähigkeiten.
• Sie stehen wechselnden Einsatzzeiten nach Dienstplan (Früh-/Spätdienst sowie Rufbereitschaftsdienst) flexibel gegenüber.
• Sie haben die vollständige Schutzimpfung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 sowie für Jahrgänge ab 1971 eine Bescheinigung über einen Masernschutz.

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b des TVöD-V zzgl. einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Heiligabend und Silvester bezahlt frei
• Mehrarbeit/Überstunden und Rufbereitschaftseinsätze werden in Freizeit oder Entgelt ausgeglichen
• attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung
• vom Arbeitgeber bezahlte private Zusatzversicherung inkl. betrieblichem Gesundheitskonzept
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Job-Rad-Leasing
• viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern
• vielseitige individuelle Fortbildungsmöglichkeiten