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Aufgaben
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Sie fungieren als funktionaler Counterpart & Schnittstelle zur CIT für die Systeme Workday, SAP HCM, PeopleDoc, HR Modul von ServiceNow
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Sie unterstützen beim globalen Monitoring der Schnittstellen zwischen den HRIT-Systemen, z.B. zwischen Workday und SAP P11
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Sie sind lokaler Ansprechpartner für die Betreuung der definierten Rollenkonzepte für Deutschland inklusive Vergabe und Entzug von Rollen
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Sie informieren und beraten relevante / interessierte Dritte über Rollenkonzepte und -zuweisung
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Sie stellen sicher dass die Sicherheitsrollen in den deutschen HRIT-Systemen korrekt und aktuell sind
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Sie klären Vorfälle und lösen technische Probleme im Zusammenhang mit den HRIT Systemen und deren Schnittstellen
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Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der CIT bezüglich Prüfung und Aufrechterhaltung der Qualität der Rollen und Schnittstellen
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Sie leiten aus funktionaler Sicht Projekte, z.B. Einführung Genysis Telefonieanlage für den HRBS, Einführung ggf. einer Scan Lösung für den HRBS (nach Go Live Workday)
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Sie steuern die Projektarbeit, u.a. bei der Einführung von Genysis zwischen Workday und SAP P11
Profil
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Mindestens Bachelor-Abschluss, z.B. in IT, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
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Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Mitarbeiter/in in einer (HR) IT Support Funktion
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Vorerfahrung mit mehreren HRIT-Systemen, bevorzugt mit Workday, SAP HCM, PeopleDoc und/oder ServiceNow (insbesondere das HR-Modul)
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Fundiertes Verständnis der Sicherheitsrollen-Konzeption für HR-Cloud Lösungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeit und Kundenorientierung
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Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten