Wir sind eine gemeinnützige Werkstatt für behinderte Menschen mit mehreren Stand­orten in Neu­kölln und Treptow-Köpenick. Neben beruf­licher Bildung, individueller Quali­fizierung und viel­fältigen Arbeits­möglichkeiten in unterschied­lichen Berufs­feldern umfassen unsere Angebote für Menschen mit Beein­trächtigung Betriebs­praktika, Einsätze auf betriebs­integrierten Arbeits­plätzen und die Vorberei­tung auf eine geeignete Tätig­keit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Heilerziehungspfleger*innen / Heilpädagog*innen / Erzieher*innen als Gruppenleiter*innen (m/w/d)
im Beschäftigungs- und Förderbereich.

(30 bis 38,5 Stunden/Woche, befristet für 1 Jahr – eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt)

• Anleitung, Förderung, Betreuung und Unterstützung der Menschen mit Beeinträchtigung und hohem Unterstützungsbedarf – in Gruppen und individuell
• Pflegerische Assistenz entsprechend den Notwendig­keiten
• Dialogische Entwicklung individueller Förderpläne
• Unterstützende Begleitung von individuellen Entwicklungs­schritten und Gruppenprozessen
• Dokumentation der Arbeit und der Ent­wicklungen der Teilnehmer*innen (m/w/d)

• Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder Erzieher*in und weitere Qualifikationen, gern mit Berufserfahrung
• Eine zugewandte, respektvolle Haltung in der Zusammen­arbeit
• Die Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu lenken
• Bereitschaft zur Reflexion eigenen professionellen Handelns und zur Beteiligung an Supervision und Fallbesprechungen
• Interesse an fachlicher Weiter­entwicklung
• Zuverlässigkeit, Verbind­lichkeit, Verantwortungs­bereitschaft und Teamfähigkeit

• Sehr interessante, viel­fältige, verantwortungs­volle Tätig­keit mit eigenen Gestaltungs­möglich­keiten
• Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen
• Vergütung nach der VfJ-Entgelt­ordnung
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen, z. B. Arbeitgeber­zuschuss zum Firmenticket (nach sechs Monaten) sowie arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge und Kranken­zusatz­versicherung (ab unbefristetem Arbeits­verhältnis)
• Strukturen, die die Vereinbar­keit von Beruf und Familie unter­stützen
• Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten