Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Elektrotechnikerin / Elektromeisterin Schutztechnik & Leittechnik (m/w/d)

• Vollzeit
• Berlin-Charlottenburg, Neuenhagen bei Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10356

Das macht diesen Job für mich interessant: Die von mir betreute Sekundärtechnik schützt, steuert und überwacht Anlagen der Energieübertragung und -versorgung von der Niederspannungs- bis zur Höchstspannungs-Ebene. Die Höchstspannungsanlagen sind im Netzgebiet sowohl als Freiluftanlagen als auch als gasisolierte Schaltanlagen ausgeführt.
Die Ausführungen der Arbeitsabläufe sind überwiegend standardisiert und erfolgen nach internen sowie externen Regelungen und Vorgaben. Hier setze ich mich mit stetigen Neuerungen auseinander und wirke bei der Standardisierung von Arbeitsabläufen mit. Mit meinem Team führe ich Instandhaltungsmaßnahmen und komplexe Funktionsprüfungen in der Sekundärtechnik sowie in den zugehörigen Einrichtungen durch – vor und nach der Inbetriebnahme von entsprechenden Anlagenteilen.

Meine Aufgaben:

• Ich leite Prüfgruppen fachlich an oder führe eigenständig die Prüfung der Einzelkomponenten sowie Schutzprüfungen und Funktionsproben durch,
• Ich nehme an Werksprüfungen teil,
• Ich parametriere Einzelkomponenten und nehme diese in Betrieb,
• Ich behebe Störungen an Schutz- und Leittechnikgeräten,
• Ich sorge für die Qualitätssicherung und koordiniere sowohl projekt- als auch instandhaltungsbezogene Maßnahmen,
• Ich richte Arbeitsstellen ein und weise Fremdfirmen in ihre Arbeitsbereiche ein,
• Ich nehme am Bereitschaftssystem teil und unterstütze die Betriebsführung bei der Störungsbehebung an den sekundärtechnischen Anlagenteilen,
• Ich pflege die Dokumentation fortlaufend in SAP.

• Eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektro- oder Energietechnik ist wünschenswert,
• Kenntnisse im Betrieb von Anlagen der Mittel- oder Hochspannungstechnik sowie idealerweise Detailkenntnisse in der Schutz- und/oder Leittechnik,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1),
• Führerschein Klasse B,
• Flexibilität zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erste relevante Berufserfahrung (ca. 1 bis 3 Jahre),
• Kenntnisse einschlägiger Prüf- und Parametriersoftware,
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP,
• Gute Englischkenntnisse (B2).

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.