Über Paulmann

Die Paulmann Licht GmbH wurde 1978 gegründet und ist ein führender Markenhersteller in der Lichtbranche. Getreu dem Motto „Realisiere deine Licht-Ideen“ bietet das deutsche Unternehmen seinen Kunden mit über 2.500 Lichtprodukten und -systemen individuelle Beleuchtung im Haus sowie im Außenbereich. Große Bereiche des Vollsortiments sind smart steuerbar. Hausinterne Designer, Konstrukteure und Elektroniker bringen bei der Produktentwicklung Technologie, Design und Endkundennutzen in Einklang und sorgen für die hohe Paulmann-Qualität. Um die vielfältigen Bedürfnisse der Menschen nach wohnlichem und individualisierbarem Licht zu erfüllen, unterstützt Paulmann schon vor dem Kauf mit vielen Inspirationen und Informationen. Das im niedersächsischen Springe ansässige Familienunternehmen legt hohen Wert auf soziales Engagement und Nachhaltigkeit. Paulmann beschäftigt weltweit 450 Mitarbeitende und vertreibt in über 40 Ländern Europas.

Bringe deine Zukunft zum Leuchten als

Strategischer Einkäufer - Indirekte Materialien (m/w/d)

Als Strategischer Einkäufer für indirekte Materialien erwartet dich ein spannendes und dynamisches Aufgabenfeld. Du erkennst auszuschöpfende Potenziale der Einkaufsorganisation und erarbeitest eine wettbewerbsorientierte Strategie, um langfristig erhebliche Kosten einzusparen.

• Strategische und operative Verantwortung des Einkaufs-Bereiches für indirekte Materialien und Dienstleistungen.
• Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategien.
• Aufbau und Einführung eines strategischen Warengruppen- und Lieferantenmanagements.
• Controlling und Analyse der einkaufsspezifischen KPIs und Einleitung von sich daraus ableitenden Verbesserungsmaßnahmen.
• Identifizierung von Einsparpotenzialen bei bestehenden und neuen Lieferanten.
• Ermittlung der Kostenstruktur und -treiber in den Warengruppen.
• Mitwirkung in Einkaufs- und Digitalisierungsprojekten (z.B.: eKataloge).
• Vorbereitung, Durchführung und Abschluss nationaler und internationaler Verhandlungen.
• Verantwortung für das Vertragsmanagement.

• Vorzugsweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Einkauf vorzugsweise für indirekte Materialien und Dienstleistungen.
• Umfassende ERP-Kenntnisse (SAP) in den Bereichen Einkauf, Materialwirtschaft, Bedarfsplanung und -Steuerung sowie Stammdatenmanagement.
• Ausgeprägte abteilungsübergreifende Teamfähigkeit gepaart mit notwendigem Durchsetzungsvermögen.
• Hohe Strukturierungs- und Umsetzungskompetenz sowie analytisches Denkvermögen.
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit auch in Englisch.
• Gute Kenntnisse im Vertragsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

• Ertragsprämie
• Ideenprämie
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Hansefit-Sportangebot
• E-Bike-Leasing
• und vieles mehr....