Wir sind UNO.TEAM. Wir sind eine Genossenschaft, die Bildung neu denkt. Unser Ziel: Menschen mit Migrationsgeschichte fit für den deutschen Arbeitsmarkt zu machen – mit Herz, Verstand und gelebten Werten wie Vielfalt und Chancengleichheit.

Für unser aktuelles Qualifizierungsprojekt „Pflegehelfer:in & Betreuungskraft (§ 43b/53b)“ suchen wir freiberufliche Dozent:innen, die unser Team verstärken.

Die Rahmenbedingungen

• Wann? Unterrichtszeiten sind Montag bis Freitag von 08:00 bis 13:15 Uhr.
• Wie? Aktuell auf Honorarbasis.
• Honorar: 150,00 € pro Tag.
• Perspektive: Wir wachsen! Es besteht die ausdrückliche Möglichkeit auf eine Festanstellung im Laufe des Jahres.

Du unterrichtest Module aus unserem Lehrplan und bereitest unsere Teilnehmenden praxisnah auf den Job in der Pflege und Betreuung vor. Je nach deiner Qualifikation kannst du Themen aus folgenden Bereichen übernehmen (siehe Lehrplan):

• Pflege-Basics & Medizin: Anatomie, Physiologie, Krankheitslehre (z.B. Diabetes, Herz-Kreislauf), Prophylaxen und Hygiene.
• Betreuung & Aktivierung: Kommunikation, Umgang mit Demenz, Validation, Beschäftigung (z.B. Gedächtnistraining, Bewegung, Kreatives).
• Hauswirtschaft & Ernährung: Ernährungslehre, Diäten, Hygiene im Haushalt, Wäschepflege und Raumgestaltung.
• Recht & Erste Hilfe: Grundlagen Pflegeversicherung, Dokumentation und Verhalten in Notfällen.

• Fachwissen: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pflege (Alten-/Krankenpflege), Sozialpädagogik, Hauswirtschaft oder Medizin.
• Erfahrung: Idealerweise hast du bereits unterrichtet oder Workshops geleitet (AEVO/AdA-Schein ist super, aber kein Muss, wenn du Talent hast).
• Mindset: Du hast Geduld, Empathie und Freude daran, mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten. Du kannst komplexe Themen einfach und verständlich erklären.

• Sinn: Deine Arbeit hat direkten Einfluss. Du hilfst dabei, den Pflegenotstand zu lindern und Menschen eine Existenz aufzubauen.
• Kultur: Ein internationales Team, flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem „Humanity at Her Best“ gelebt wird.
• Kein 08/15: Wir lehnen Diskriminierung ab und schaffen einen Safe Space für Lernen und Wachstum.