- Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (w/m/d) BaumanagementBau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
- Polier:in (m/w/d) TGA HKLSEd. Züblin AG Direktion NRW Bereich Dortmund
- Projektleiter: in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)Ed. Züblin AG, Direktion NRW
- Servicetechniker:in / Installateur:in (m/w/d) ab sofortSTRABAG PPP Hochbau GmbH
- Referent (m/w/d) KonsolidierungEvonik Industries AG
- Angebotsbearbeiter (m/w/d) Infrastruktur- und IndustriebauprojekteHOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Oberbauleiter (m/w/d) Infrastruktur- und IndustrieprojekteHOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Bauingenieur/Bauleiter (m/w/d) Infrastruktur- und IndustrieprojekteHOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Monteur Endmontage RLT (m/w/d)TROX SE
- IT Security Specialist (m/w/d) Fokus SchwachstellenmanagementGKD Recklinghausen Zweckverband
- Kalkulator (m/w/d) Infrastruktur- und IngenieurbauprojekteHOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Bauingenieur als Kalkulator (m/w/d) HochbauHOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Vermögensbetreuer (m/w/d) für die Abteilung Private BankingSparkasse Essen
- Bilanzbuchhalter (m/w/d)PlanET Biogas Group GmbH
- Technischer Trainer / Referent (m/w/d) Elektrokonstruktion & EPLAN Electric P8EPLAN GmbH & Co. KG
- Financial Controller (m/w/d)HOCHTIEF PPP Solutions GmbH
- Kalkulator / Estimator Versorgungstechnik (HLKS) (m/w/d)HOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Oberbauleiter (m/w/d)HOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Customer Success / Service Manager (m/w/d)Recruiting Excellence GmbH
- Technischer Sales Manager (m/w/d) Energietechnik im AußendienstARCUS ELEKTROTECHNIK Alois Schiffmann GmbH
- Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d)Kölner Haus- und Grundbesitzerverein Verlags- und Service GmbH
- Hausmeister (m/w/d) // Standort Leverkusen in Vollzeit (40 Wochenstunden)PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH
- Sachbearbeiter*in kaufmännisches Gebäudemanagement (w/m/d) (2628-nwMA-D4)Deutsche Sporthochschule Köln
- Personalsachbearbeiter / HR-Generalist - Recruiting & Entgeltabrechnung (m/w/d)grossegger consulting personalmanagement
- Dual Studierende zur/zum Master of Science Business Coaching (m/w/d)Swiss Life Select Deutschland GmbH
- Application Engineer (m/w/d) - SchutztechnikSEG Electronics GmbH
- Netzwerk Administrator Education (m/w/d)NetCologne IT Services GmbH
- Technischer Trainer / Referent (m/w/d) Elektrokonstruktion & EPLAN Electric P8EPLAN GmbH & Co. KG
- Mitarbeiter (m/w/d) im VertriebsaußendienstAOK Sachsen-Anhalt – Die Gesundheitskasse
- Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit (75%) - BetriebskantineKassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
- Marketing Manager*in (m/w/d)OVB Vermögensberatung AG
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) als medizinischer Gutachter zur Vermeidung von Fehl-, Unter- oder ÜberversorgungMed X Gesellschaft für medizinische Expertise mbH
- Storeleiter Standort Köln (m/w/d)TEMPUR Sealy DACH GmbH
- Pflegefachkraft für die Pflegefallbegutachtung (m/w/d) Teilzeit/VollzeitInnovas GmbH
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mädchenaußenwohngruppe PfaffenbergRheinland Kultur GmbH
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mädchenaußenwohngruppe PfaffenbergRheinland Kultur GmbH
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d)LVR-Jugendhilfe Rheinland
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine traumapädagogische AußenwohngruppeRheinland Kultur GmbH
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine traumapädagogische AußenwohngruppeRheinland Kultur GmbH
- (Senior) Manager (m/w/d) Cost Controlling & Finance TransformationSIGNAL IDUNA Gruppe
- Dual Studierende zur/zum Master of Science Sales Management (m/w/d)Swiss Life Select Deutschland GmbH
- Dual Studierende zur/zum Master of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d)Swiss Life Select Deutschland GmbH
- Mobiler Hausmeister (m/w/d) Handwerkliches Geschick / Mobilität / Quereinsteiger willkommenSAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH
- Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung KältetechnikSAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH
- Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung KältetechnikSAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH
- Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
- Mitarbeiter/in (m/w/d) Personalwesen - Schwerpunkt DigitalisierungCHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG
- Procurement Manager / Einkauf IT (m/w/d)netgo
- Senior Controller / Manager Business Controlling (m/w/d)netgo
- Monteur Ladenbau / Baumarkt- und Fachhandelseinrichtungen (m/w/d)August Vormann GmbH & Co. KG
- Sachbearbeiter/in (gn) OberflächenkontrolleStadtwerke Essen AG
Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (w/m/d) Baumanagement
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Aufgaben
- Sie übernehmen die individuelle Entwicklung und Führung Ihrer Mitarbeitenden
- Dabei sind Sie für die Kapazitätenplanung und die strategische Ausrichtung der Abteilung verantwortlich
- Gute Kundenbeziehungen sind Ihnen wichtig, deshalb sorgen Sie durch gezielte Maßnahmen für eine hohe Kundenzufriedenheit und eine dauerhafte Kundenbindung
- Als Führungskraft kommunizieren und überprüfen Sie die Projektstände und die Einhaltung der Regelwerke und Prozesse; dabei berichten Sie regelmäßig an die Niederlassungsleitung
- Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie eng mit den Führungskräften und der Niederlassungsleitung in übergreifenden Prozess-, Organisations- und Personalfragen zusammen
- Sie übernehmen mit ihrem Team die Koordination, Planung und Umsetzung aller Bauprojekte des BLB NRW für die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) und das Umweltmedizinisch Forschungsinstitut (IUF)
Profil
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ eine 5-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor/FH‑Diplom der o. g. Fachrichtungen
oder
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH‑Diplom) der oben genannten Fachrichtungen und sind bereits in der Funktion beim BLB NRW einer ständigen stellvertretenden Abteilungsleitung oder Abteilungsleitung und mindestens in der E14 gemäß TV‑L oder A14 gemäß LBesO A eingruppiert
Weitere Anforderungen:
- Sie können mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position nachweisen (disziplinarische und fachliche Führung von mindestens fünf Mitarbeitenden)
- Wünschenswert sind vertiefte Rechtskenntnisse im Immobilienrecht, Bau- und Architektenrecht, Vergaberecht oder im Bereich der Betreiberverantwortung
- Sie bringen Erfahrungen im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und im Bereich Krisenmanagement mit
- Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern
- Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen runden Ihre starke Kundenorientierung und Ihre kaufmännische Denkweise Ihr Profil ab
- Qualifiziertes Wissen im Bereich des Vertrags- und Baurechts (HOAI, VOB, VgV, Planungs- und Bauordnungsrecht, AHO etc.) ist von Vorteil
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz
Wir bieten
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E13 bis zur E15 TV‑L (ca. 66.800,00 € – ca. 96.800,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
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